苦逼施工员到年薪百万的项目经理，就靠这4点！

现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才。施工员更是如此，如果一辈子都只会在工地上干苦活儿，那么施工员永远都不能出头。

施工员两条出路：1技术型。一直苦逼在第一线。2管理型：能说会道，察言观色是基本技能，然后是二级和一级必须有一个证。技术掌握关键验收点就行了。总之一句话/项目经理能解决现场突发应急处置。那么施工员怎么发展？

施工员怎么做，才能快速发展成为管理层甚至项目经理呢？总结有以下4点！

多看

就是看施工人员怎样施工，了解施工工艺、方法，专业知识必须要扎实。

多问

当遇到不懂的问题或难题时，应该多请教别人，班组人员，千万不要不好意思问。

多动手

不是说叫你每天跟着班组干苦力活，如拧螺丝、扛重物等，而是要有针对性，对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺，要参与甚至牵头去干，不要怕苦、怕累、怕脏。在干的过程中多思考，多出一些有建设性的想法，而不是单纯的重复做一件事情。

多思考

对于每一项施工，你不能从书上全盘照抄，不能从别人手里不假思索地搬过来，你应该多思考，为什么要这样施工，那样做就不行吗?凡是遇到问题，要多多想想为什么，多发现其中的问题和创新。