【建筑工程论文】建筑工程质量检测管理研究(共3674字)
发布日期：2020-03-28 16:00:36来源：土木工程网责任编辑：土木龙
导读：
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随着我国城市化脚步不断加快，建筑工程建设的规模也得到了空前的发展。作为建筑工程质量的重要保障，质量检测管理一直都是建筑行业重点关注的工作内容。检测数据直观的反映了建筑工程是否满足相应的建
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摘要：随着我国城市化脚步不断加快，建筑工程建设的规模也得到了空前的发展。作为建筑工程质量的重要保障，质量检测管理一直都是建筑行业重点关注的工作内容。检测数据直观的反映了建筑工程是否满足相应的建设标准，对建筑的安全有着重要的意义。在本文中，笔者首先阐述了质量检测管理工作的意义，然后揭示了现阶段工作中存在的问题，最后对加强质量检测管理工作提出了具体的措施，以供参考。
关键词：建筑工程；质量检测；管理工作；措施
引言
经过多年来的发展，我国的建筑工程质量检测管理已经形成了初具雏形的检测管理体系。但是随着社会经济的不断发展，人们对于建筑工程的质量也提出了更高的要求。这就使得在目前的质量检测管理工作中，现有的质量检测管理体系满足不了新时期的质检要求。因此，对质量检测管理工作进行讨论并建立起更加完善的检测管理体系就显得很有必要了。
1建筑工程质量检测管理的意义
国内的建筑工程质量检测是20世纪末才逐渐出现的，经过了十余年的发展，取得了不小的进步。首先，随着建筑施工技术的革新，建筑工程的规模越来越大，建筑结构也较以往更复杂。工程一旦出现了质量问题，不仅会造成巨大的经济损失，严重的还可能对人们的生命财产安全造成威胁。其次，检测数据是一项建筑工程验收的重要指标，准确的检测数据能客观公正的反映出工程的质量。对于建筑企业来说严抓质量检测管理有利于提高自身的建设水平，并在社会上树立起良好的口碑和形象。最后值得一提的是，建筑行业近几年新技术和设备的开发层出不穷，这也促使质量检测技术需要不断的发展，来适应新时代的建设需求。
2现阶段质量检测存在的问题
2.1行业独占现象
建筑工程质量检测技术在近些年受到了政府的大力扶持，部分检测机构得到了长足的发展。在整个质量检测行业中，存在着检测水平参差不齐，这就造成了行业独占现象的出现。对于一些已经形成一定规模的检测机构而言，在市场中有着绝对的优势；无论是从检测技术还是工作效率，都会远超同行业。久而久之，在这种缺乏竞争的环境下，质量检测机构就出现了服务差、不思进取、敷衍了事的问题，严重的阻碍了监测管理工作的提高。
2.2检测部门不规范
在质量检测工作中对于具体的操作人员有着相当高的专业性要求，才能确保检测数据真实可靠。但是就我国目前的质量检测实践而言，行业的准入门槛相对较低，部分检测机构甚至没有完善的组织机构，也不具备相应的检测人才。这就造成了行业内专业水准天差地别，在质量检测的管理上也出现了技术差异、标准不同乱象。比如部分检测部门为了追求短期的经济效益而降低了建筑质量的标准或者压缩工期，这都使检测部门逐渐失去了权威性。
2.3政府的监督缺失
在以往的建中工程质量检测中实行的是核验制度，但是随着社会主义市场经济的发展，建设工程通常都由私人企业承包，于是又将管理制度改为了备案制度。这种制度再具体实施中也存在许多问题，首先备案制度需要提交诸多的材料并且手续繁杂，因此实效性不足。其次，现阶段由于细分了责权看似分工更加明确，实际上将有机的整体系统打破了，各单位孤立运作不利于质量检测管理工作的开展。可见在私人的建筑企业中，政府的相关部门在质量检测的监督工作中越来越难有效的进行。
2.4检测人员素质低
建筑工程的质量检测是由专业的工作人员开展的，因此检测人员的个人专业能力直接影响着检测结果的准确与否。由于我国质量检测行业起步较晚，而发展又迅速，就造成了检测人才紧缺的现状。部分检测人员并没有切实的掌握检测技术，相关的经验也不足，给建筑工程质量检测带来了很大的隐患。此外，还有部分在岗的检测人员缺乏相应的职业道德，在检测中受其它因素的影响而造成了数据失实。
3加强质量检测管理的具体措施
3.1提高从业人员素质
对于建筑工程质量检测行业而言，最重要的莫过于技术和人才。相关工作人员的职业素养对工程质量起着相当重要的作用，因此对于人才的培养就需要质量检测部门给予足够的重视。笔者建议，检测行业应该定期组织员工进行培训，系统的学习质量检测的相关理论知识，并通过最终考试来进行量化考核。并且要在行业内树立起标杆起到示范作用，质量检测企业可以通过建立奖惩机制对检测人员进行规范。对于专业技能过硬以及培训中表现优秀的检测人员进行表扬和奖励，而对于专业技能存在不足并没有切实通过培训提高的检测人员进行扣奖金、罚工资等形式的惩罚，逐渐在行业内形成一种不断学习不断提高的风气。通过培训和奖惩机制的结合使用，能有效的提高检测人员的职业素养，建设出一只专业的质量检测队伍，从而提高我国的建筑质量检测水平。
3.2发挥行业协会的作用
在建筑工程质量检测管理工作中，行业协会也发挥着重要的作用。行业协会通过行业内部组成进行自治的一种手段，它的出现本就是为了维护行业的共同体以促进行业的可持续发展。在质量检测工作中，行业协会应该充分的发挥政府与企业之间的桥梁作用，帮助有关部门对建筑工程质量进行监督。并且行业协会还应该制定出更加详细合理的检测标准，对于检测工作的开展进行明确的指导和要求。在市场准入上，也需要对新检测机构进行严格的审查，保持质量检测行业的高水准。
3.3提高检测机构的能力
随着建筑行业的不断发展，各种新技术、新材料、新设备投入使用。因此，检测机构以往的检测手段和方式就不能满足当今的建设要求了，应该切实的提高检测机构的业务能力。首先，对于检测人员。除了前文提到的专业培训以外，笔者还建议需要进行专业的考核，做到持证上岗。其次，检测设备也应该及时升级换代。部分检测机构使用的仪器存在老旧、不灵敏等显现对检测结果造成了很大的影响。老旧仪器在具体的操作中也十分不方便，无形中加重了检测人员的工作负担。笔者建议检测机构应该投入资金购入先进的仪器和设备，提高自己在检测行业的水平和竞争力。对于仪器的使用和保养也需要按照一定的规范进行，对于部分故障、失准的仪器应该及时的进行维修调试，避免造成工程质量问题。
4建立检测信用档案
正所谓人无信不立，检测机构亦然。长期的工程质量检测会使检测机构在市场有一个相应的信誉和形象，政府监督部门可以有效的利用并建立起专门的信用档案。对于检测机构所进行的检测进行跟踪性的观察和记录，对严格遵守行业规范的检测机构进行高分评级，而一些检测水准低或者失信的检测机构则给予低分评级。这样一来它们在市场中就会有不一样的发展，来促进各检测机构提升自身的检测水平和信用。这种信誉档案不是一成不变的，而应该是一个实时动态的评价，比如某检测机构近期存在不当的行为，应酌情进行减分并扣除相应的星级。利用这种长效机制，不断的鞭策检测机构努力提升自己，从而实现建筑工程质量检测水平的提高。
5结语
对于建筑工程而言，重视并做好其质量检测技术及其管理工作具有十分积极的现实意义。为实现这一目标，应采取以下措施，如做好业务人员业务培训工作，建立人员量化考核体系，建立监测信用档案，优化检测管理系统等。只有不断的扬长避短，纠正建设工程质量检测管理的问题，优化管理系统，才能不断提高建筑工程的质量，更好的为我们生活服务。
参考文献
[1]郭爱华.浅析建筑工程质量检测管理[J].建筑工程技术与设计，2017（03）：1859.
[2]郭晓军.对现阶段建设工程质量检测管理工作的思考[J].建材与装饰，2015（03）：136～137.
[3]余强.对现阶段建设工程质量检测挂历工作的思考[J].中国新技术新产品，2016（24）：206～207.
作者:杨荣科 单位:贵州融科建筑材料检测有限责任公司
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